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最近の過重労働問題並びにパワハラ問題について~特にコロナ禍における労働の有り方について~


 2020年2月に発生した新型コロナウイルス感染症は、本年になってもいまだ収束が見えず、多くの企業がその対応に苦労していますが、働き方改革にも影響を及ぼしており、新たな過重労働問題やパワハラ問題を生じさせています。とりわけ、パワハラ問題は、深刻で、その相談件数も多くなっています。こうした現状を踏まえて、コロナ禍においても、働く人々の生命・身体の安全を確保するのはどうしたらよいか等を法的視点から解説したいと思います。